nos valeurs

Faire carrière à la corporation Maison Charlemagne, c’est…

avantages sociaux

Des avantages centrés sur le bien-être présent et futur des employés

Afin de favoriser la qualité de vie du personnel, le développement de ses compétences ainsi que sa rétention au sein de l’organisation, la Corporation est soucieuse de mettre de l’avant les meilleures pratiques afin de rencontrer ces objectifs.

processus de recrutement

Lorsque vous postulez à une offre d’emploi de Maison Charlemagne, les étapes sont:

étape 1

Pré-entrevue

Vérification de part et d’autre si le poste répond aux besoins et attentes de chacun.

étape 2

Questionnaire en ligne

Ce questionnaire nous permettra de préparer une rencontre d’entrevue constructive.

étape 3

Entrevue

Une rencontre basée sur l’échange et sur l’opportunité d’apprendre à se connaître.

étape 4

Proposition d’embauche

Une proposition claire pour venir relever tes défis professionnels !

La Corporation Maison Charlemagne est toujours à l’affût de candidats qualifiés pour répondre à ses besoins en matière de ressources humaines. À tout moment, vous pouvez nous faire parvenir votre CV dans le cadre d’une candidature spontanée.

témoignages

Travailler à la Corporation Maison Charlemagne, qu’est-ce que cela vous à apportÉ?

Charlene
josianne
tyson
Laura-li
Naomy

Profils recherchés

DES PERSONNES DYNAMIQUES ET ENGAGÉES

Nous cherchons à bâtir des équipes multidisciplinaires, provenant de différents horizons, avec ou sans expérience et intéressées par notre mission sociale.

Conseiller(ère) clinique

Qualifications requises

Diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat de 90 crédits) dans un domaine de l’intervention sociale ou l’équivalent (liste non exhaustive):

– Criminologie

– Orientation

– Psychoéducation

– Psychologie

– Service social

– Sexologie

– Diplôme par cumul

QUALITÉS RECHERCHÉES

– Solidarité

– Engagement

– Autonomie

– Rigueur

– Esprit d’équipe

– Capacité d’adaptation

Intervenant(e) clinique

Qualifications requises

DEC en sciences humaines et DEC dans un domaine de l’intervention sociale (liste non exhaustive):

– Techniques d’éducation spécialisée

– Techniques d’intervention en délinquance

– Techniques d’intervention en criminologie

– Techniques de travail social

– Techniques policières

QUALITÉS RECHERCHÉES

– Solidarité

– Engagement

– Autonomie

– Rigueur

– Esprit d’équipe

– Capacité d’adaptation

NOUVELLES

Vous souhaitez connaitre les dernières actualités de Maison Charlemagne?

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