Notre équipe

Notre équipe est composée de personnel qualifié, ayant majoritairement complété une formation universitaire ou collégiale dans un domaine de l’intervention sociale. Le personnel se démarque par son dévouement, son intérêt et sa croyance quant au potentiel de changement de la clientèle.

Notre vision

La réinsertion sociale et la protection de la communauté sont pour nous des notions indissociables traduisant notre pratique. Elle représente à la fois notre raison d’être et notre engagement.

Dans l’atteinte de ses objectifs, la Corporation Maison Charlemagne investi dans la recherche de qualité, l’amélioration continue et l’innovation.

L’attention accordée à la clientèle, aux partenaires et aux besoins de la collectivité oriente nos prises de décisions. Les membres du personnel font l’objet d’une attention particulière, notamment sur le plan de la qualité de vie au travail. Ces derniers sont au cœur des activités et représentent les principaux acteurs de notre réussite.

Notre culture d’entreprise

Afin de favoriser la qualité de vie du personnel, le développement de ses compétences ainsi que sa rétention au sein de l’organisation, la Corporation est soucieuse de mettre de l’avant les meilleures pratiques afin de rencontrer ces objectifs:

Différentes mesures favorisant la conciliation travail-famille ont été implantées au cours des dernières années.

Nous accordons une grande importance à la qualité de l’environnement de travail, reconnaissant cet aspect comme un facteur clé pour le bien-être du personnel.

Sur le plan des compétences professionnelles, chaque employé bénéficie d’un plan de formation continue. Des collaborations spéciales avec des experts reconnus permettent également un accès privilégié à certaines formations.

La possibilité de relever des défis et de prendre part aux projets de l’organisation sont d’autres éléments contribuant au caractère stimulant d’être à l’emploi de la Corporation Maison Charlemagne.

témoignages

Travailler à la Corporation Maison Charlemagne, qu’est-ce que cela vous à apporter?

Charlène

Un environnement de travail centré sur l’accompagnement et le soutien des personnes judiciarisées, mais également sur la formation des employés. Le travail d’équipe est au cœur de notre mission, en mettant de l’avant une de nos cinq valeurs : le plaisir. La Corporation permet aux employés de développer à la fois leurs compétences professionnelles, mais également personnelles. Les multiples défis amènent les employés à innover, à se développer et à s’adapter à la clientèle. Ce cadre stimulant favorise l'épanouissement, tant au niveau individuel que collectif, créant ainsi un espace où chacun peut grandir et contribuer à la réinsertion de la clientèle.

Josianne

À travers les suivis effectués auprès des clients et leur famille au fil des années, j’ai le sentiment que mon travail fait une différence auprès de plusieurs d’entre eux. Les familles se sentant souvent délaissées à travers l’amalgame d’émotions vécues en lien aux délits, ils retrouvent au sein du programme Parent-Aise l’espace sécuritaire et nécessaire afin d’aborder différents thèmes entourant la problématique et l’impact de celle-ci dans leur vie. Différents témoignages de la clientèle démontrent l’utilité du soutien offert, ce qui contribue au sentiment de compétence et de valorisation professionnelle à travailler au sein de la corporation.

Tyson

On dit souvent que la valeur d'une corporation se mesure à celle de ses employés. Et bien, je peux vous confirmer que c'est l'élément qui m'a le plus impressionné depuis mon arrivée, la qualité des gens qui s'y trouvent. La reconnaissance et la valorisation que nous recevons en tant qu'employés m'a également aidé à me surpasser et à cheminer tant au plan personnel que professionnel. Je terminerais en soulignant que la volonté et l'engagement par rapport au soutien des employés sont, selon moi, les éléments qui font la force de notre équipe dynamique.

Laura-Li

Travailler à la Corporation Maison Charlemagne me permet d’entrer en contact avec diverses réalités, tant chez la clientèle que chez les divers professionnels œuvrant de près ou de loin auprès de notre ressource. Cela me permet de m’épanouir professionnellement et personnellement. La formation continue qui y est offerte est également un fort avantage. Mais plus important encore, travailler et côtoyer mes collègues est un réel plaisir et l’entraide est toujours au rendez-vous.

Naomy

Depuis 2015, la Corporation Maison Charlemagne me permet de grandir et d’évoluer en tant que professionnelle. Il s’agit d’un milieu stimulant et qui promeut une culture organisationnelle basée sur des valeurs que je partage : collaboration, plaisir, engagement, amélioration continue et innovation ! Je suis fière de travailler pour l’organisation et d’œuvrer à sa mission : la réinsertion sociale des personnes judiciarisées.